Wordt uw werknemer ziek tijdens het bouwverlof en is die na het verlof nog steeds ziek, dan. 1 (bouwverlof): In dit geval moet de werkgever het gewaarborgd loon niet betalen tijdens de periode van ongeschiktheid die samenvalt met de collectieve sluiting! 2 verlof na ziekte arbeider Praktisch gezien moet je ervoor zorgen dat je duidelijke regels hebt over het opnemen van verlof en een verlofregistratie bijhouden. Als een werknemer ziek is, kan het zijn dat er . 3 Als een werknemer ziek is op een vakantiedag, mag hij deze vakantiedag op een ander tijdstip opnemen (artikel ). Alleen als de werknemer er mee instemt mag. 4 Als een werknemer ziek is op een vakantiedag, mag hij deze vakantiedag op een ander tijdstip opnemen (artikel ). Alleen als de werknemer er mee instemt mag de ziektedag als verlofdag aangemerkt worden. In dat geval is de werknemer op zijn verlofdag (en) vrijgesteld van re-integratie verplichtingen. 5 Hoe zit het met de opbouw en het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte? Opbouw vakantiedagen. Zowel zieke als niet-zieke werknemers bouwen wettelijke vakantiedagen op. In de arbeidsovereenkomst, de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement kan worden bepaald dat zieke werknemers geen bovenwettelijke vakantiedagen opbouwen. Opname vakantiedagen. 6 langdurige ziekte en vakantiedagen Tijdens die vakantiedagen heeft de werknemer recht op het gewaarborgd loon en de werknemer mag de dagen dat hij ziek was tijdens de vakantie later opnemen. Toch zijn . 7 Bij langdurige arbeidsongeschiktheid worden de vrij besteedbare roostervrije dagen en de wettelijke vakantiedagen normaal opgebouwd. Collectief vastgestelde roostervrije dagen worden wel normaal opgebouwd maar worden van het verlofsaldo afgeschreven als de werknemer ziek is op zo’n collectief vastgestelde roostervrije dag. 8 Tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof bouw je gewoon vakantiedagen op. Bij onbetaald verlof bouw je geen vakantiedagen op, behalve bij langdurend zorgverlof en aanvullend geboorteverlof. Word je tijdens je vakantie ziek? Laat het weten aan je werkgever. De dagen waarop je ziek bent, raak je niet kwijt. Dit zijn ziektedagen. Het recht op. 9 Werknemers die dus langer dan een half jaar ziek waren bouwden minder vakantiedagen op. Vanaf 1 januari is dit gewijzigd. De wettelijke vakantiedagen zijn de vakantiedagen waar u op grond van de wet recht op heeft. Dit is vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week. langdurige ziekte en vakantiedagen belgië 10 Wordt uw werknemer ziek tijdens het bouwverlof, dan blijven die dagen vakantiedagen. Het is dus niet zo dat uw werknemer dan die vakantiedagen. 11